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Zufrieden und Resilient im Job mit Kursen für Arbeitnehmer*Innen

Mobbing am Arbeitsplatz

Aktuelles zur Verbreitung von Mobbing in der Arbeitswelt über Möglichkeiten für Betroffene und Arbeitgeber bis hin zu konkreten Empfehlungen Mobbing präventiv zu begegnen

In Vorbereitung

Gewaltfreie Kommunikation

Grundlagenkurs für den Einsatz der gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg zur Deeskalation oder zum wertschätzenden Umgang

In Vorbereitung

Konfliktmanagement und Resilienz

Mit Gewalt und Bedrohung durch Schüler*Innen umgehen lernen
In Vorbereitung

Sicherheit und Zufriedenheit für Mitarbeitende und Qualifikation von Führungskräften

Wenn der Arbeitsplatz die psychische Gesundheit belastet, zeigt sich das nicht erst durch eine Arbeitsunfähigkeit sondern bereits viel früher durch Verlust an Produktivität, Unzufriedenheit und zunehmende soziale Konflikte. Unsere Kurse helfen dabei selbst flexibler und widerstandsfähiger zu werden. Wir informieren, sensibilisieren und qualifizieren Führungskräfte für mehr Wertschätzung und Stärkung der Teamkultur

Die Vorteile unserer Online-Kurse

  • Von Experten entwickelt, die selbst in Schulen und Unternehmen Workshops zur Gewaltprävention und Selbstbehauptung durchführen
  • Reduziert auf das Wesentliche ohne oberflächlich zu sein
  • 24 Monate Zugriff auf alle Inhalte nach Kursbuchung

Spezielle Branchen benötigen spezielle Unterstützung

Gewalt sollte nicht einfach “Teil des Jobs” sein

In vielen Branchen und Bereichen besteht beim Kontakt mit Kunden, Klienten oder anderen anwesenden Personen eine besondere Gefahr von Aggression bis hin zu körperlicher Gewalt. Hier gilt es das Personal (selbst)sicherer zu machen und damit einen Baustein zur Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheitsvorsorge zu leisten.

  •  Behördenumfeld
  • Personenbeförderung
  • Rettungskräfte und Hilfsdienste
  • Gastgewerbe

Gewalt im Pflegedienst und in der Notfallmedizin

Das es in Notaufnahmen oder Notfallambulanzen aufgrund von Alkohol- und Drogenmissbrauch leicht zu körperlichen Angriffen kommen kann ist gut nachvollziehbar. Aber im Pflegealltag einer stationären Einrichtung oder eines ambulanten Pflegedienstes? Tatsächlich sind die Mitarbeitenden hier durchaus häufig verschiedenen Formen von Gewalt ausgesetzt und müssen aufgrund der hohen Verantwortung und des besonderen Vertrauensverhältnisses situationsgerecht damit umgehen.

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Gewaltprävention Online

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